1、关于自如：

自如愿景：

做全世界受人尊重和喜爱的，提供高品质居住产品，超越客户期望服务的科技公司

自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日。发展至今八年，自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉九座城市布局，服务近200万自如客。自如旗下拥有租住产品包括自如友家、自如整租、业主直租、自如豪宅、自如寓、自如驿、自如ZSPACE等。同时为用户提供保洁、搬家、维修等服务产品， 每年交付超过1200万单。

自2011年运营以来，自如不断创新与精进，通过现代科技的广泛应用，为人们提供了更美好的居住体验。公司在APP、PC、微信全渠道实现租房、服务、社区的O2O闭环，采用智能门锁、人脸识别以及智能家居，实现用户找房、签约到入住全流程100%在线化、全场景智能化，省去了传统租房模式的所有中间冗余环节，重构了居住市场格局。

2、招聘岗位

自如管家（30人）

一、产品销售：

1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；

2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；

3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。

二、客户服务：

1、协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度；

2、建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 

3、岗位要求、应聘流程及薪酬

面向对象：2019年应届毕业生或往届生，专业不限；

面试流程：简历筛选-电话面试—面对面面试2轮—Offer

岗位薪酬：基本薪资包括（底薪3k +绩效2k）+无上限提拥，均薪8000--12000，优秀管家

月入15000+。

简历投递：ziroom@campuscareer.cn（24小时内回复简历筛选情况）

4、成长机制

自如大学

设立自如大学，全序列的定制化培训课程，为每一步成长专业赋能。

• 快速晋升，发展灵活

  双线发展，清晰完善的职级体系，公正透明的内部晋升途径。

  5、福利待遇

1.法定福利：五险一金+补充医疗保险；

2.带薪休假：根据工龄享有一年一次年假、法定假期休假、婚假、产假、陪产假等；

3.员工关怀：员工BYOD、节假日礼品、免费体检、生日礼物等；

4.文化活动：自如HPC海外游、自如跑团、足球社、自如成长夏令营、生活节、吐槽大会、集体婚礼等；

5.租房福利：房租/服务费折扣：第一年房租85折优惠、每年一次免费换租；

实习专享：自如友家49元/天/0服务费/0押金；

海燕计划：应届生租金月付/0押金/送搬家券等；

6.应届生专享：毕业前入职两个月答辩假期

6、自如News：

• 2011年10月18日

  自如成立，总部设在北京。

• 2012年12月

  自如成立一周年，自如客近30000 名。

• 2013年5月

  第一季“海燕计划”启动。截止18年8月，为50万应届生减免2亿元押金。

• 2015年3月

  被收录为哈佛商业案例，上海、深圳站扬帆起航。

• 2017年12月

  正式入驻杭宁穗蓉汉津六城。

  被主流招聘媒体评为“年度最佳雇主”。

• 2018年1月

  完成40亿元A轮融资，是截至目前中国长租公寓行业最高单次融资额。

  “科技独角兽”领先身份获认可。

• 2018年6月

被收录为沃顿商业案例，并通过沃顿知识在线K@W在全球发布。

7、自如产品：

自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段，覆盖了租住生活全场景，从自如原创室内风格的分租、整租、整栋公寓，到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品，及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品；并围绕居住场景，提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。