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招生就业处工作人员岗位职责及联系方式
发布时间:2019-05-10 发布者: 浏览次数:

招生就业处工作人员岗位职责及联系方式

王芳工作职责(综合办公室主任)38631901、具体负责处内综合协调和日常文秘工作;2、具体负责招生就业处全体人员的考勤工作;3、具体负责处内综合信息发布工作;4、具体负责招生就业处经费预算和报销工作;5、具体负责毕业生档案的管理与转递工作;6、具体负责固定资产的管理工作;7、具体负责上级和校内重要文件资料的归档保管工作;8、具体负责学生就业社团及勤工助学岗位人员的管理和调配;9、参与对各院系量化考核的具体工作。

周庆平工作职责(招生管理科科长)3863129:1、参与招生计划编制与招生方案制定的前期调研与论证工作,负责向省有关招生管理部门上报学校年度招生计划及相关信息数据;2、参与制定我校招生章程及各项招生工作的实施细则;3、具体负责我校年度招生宣传方案的制定及实施工作;4、具体负责新生录取工作;5、具体负责新生报到的接待和资格审核工作;6、具体负责协调处理与学籍管理部门的衔接工作;7、具体负责编制招生经费使用意见;8、参与对各院系招生管理内容量化考核的具体工作。

张宇工作职责(招生管理科科员)3863181:1、具体负责招生咨询服务工作;2、具体负责我校专接本考试的报名、组考、录取与通知书发放工作;3、具体负责我校高招各层次的新生录取与通知书发放工作;4、具体负责向有关部门提供新生录取相关信息及入档材料工作;5、具体负责招生数据统计分析和上报工作,撰写新生质量调研报告和年度招生工作总结。

刘建明工作职责(就业管理科科长)3863353:1、具体负责拟订全校就业工作指导意见和具体实施办法;2、具体负责指导、协调和处理各系部与就业有关的各项工作;3、具体负责建立就业工作机制,组织我校就业工作的评估考核工作;4、具体负责开展与就业工作相关的各项调查研究工作,撰写就业工作年度总结;5、具体负责优秀毕业生、十佳毕业生和毕业生就业综合素质评定工作;6、具体负责编制就业经费使用意见;7、具体负责毕业生汉语教师志愿者报名工作;8、参与对各院系就业管理内容量化考核的具体工作。

吴晗工作职责(就业管理科科员)3863537:1、具体负责就业招聘会,联系用人单位,建立就业实习实训基地建设工作;2、具体负责毕业生各类项目如三支一扶等工作;3、具体负责就业宣传活动工作的开展;4、负责招生、就业、创业信息的收集与发布工作;5、负责与省教育厅、教育部就业、创业信息链接及资源共享;6、负责招生、就业、创业信息网站建设与维护工作;7、负责办公自动化、网络化建设(包括微机房)工作。

付丽颖工作职责(就业管理科科员)3864569:1、具体负责就业派遣工作(包括协议书、报到证、介绍信、生源统计、就业方案、就业率);2、具体负责大学生预征兵的协调与统计汇总工作;3、具体负责指导各系部开展各类就业教育和就业活动。

李旭工作职责(创业办公室主任)3864568:1、根据上级政策和学校实际情况,制订全校创新创业工作计划,编制创新创业实践活动整体方案;2、负责全校创新创业工作的培训与指导服务工作;3、负责协调各教学单位的创业帮扶和创业培训工作;4、负责上级政策性创业支持资金的审核工作;5、负责校内小型创新创业基地的认定及联系;6、负责省内外高校之间创新创业工作活动的交流与联系;7、负责扶持大学生创业者和创业团队,进行各类创新创业项目的模拟实训、实践和孵化;8、参与对各院系创新创业工作量化考核的具体工作。

王龙工作职责(创业市场建设科科长)3863183:1、负责大学生众创空间的建设和管理;2、负责校外创新创业基地的维护与建设;3、负责对省市主管部门的工作联系和项目申请;4、负责学校层面的创新创业实践活动、市场开发与使用;5、负责整合校内外资源,挖掘新兴创业项目,进行相应的市场调研、可行性研究和风险评估;6、负责为我校大学生创业者和创业团队建立拓展资源、交流合作、丰富经验的有效平台;7、参与对各院系创业市场建设内容量化考核的具体工作。

尹志刚工作职责职业指导研究室主任)38633521、具体负责下达全校就业创业指导课教学任务,组织落实任课教师,完成教学任务;2、具体负责职业指导研究室的各种教学评估、督导、检查工作;3、具体负责定期开展研究室教研活动;4、具体负责研究室教学档案、教学统计、教学仪器设备和资料室文献资料的基础性建设和管理工作;5、具体负责就业创业指导课课程建设、教材建设、精品课建设;6、具体负责编制就业课专项经费使用意见;7、参与就业创业市场开发和建设的调研工作;8、具体负责就业创业课教师教学大赛、学生职业规划大赛和学生创业大赛的组织申报工作;9、参与对各院系职业课程与双创课程建设量化考核的具体工作。

张建环工作职责(信息管理科科长)3863092:1、负责开发我校招生区域就业市场,整合毕业生资源,进行相应的就业市场调研、可行性研究和风险评估;2、负责为我校毕业生建立丰富稳定的用人信息平台;3、负责就业市场的建设和服务;4、负责毕业生就业状况跟踪,提供就业市场建设意见;5、负责职业鉴定所的日常工作;6、负责配合安全工作处做好处内安全稳定工作;7、负责与后勤处的维护联系工作;8、参与对各院系就业市场建设内容量化考核的具体工作。

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