一、高端销售培训生（30名）

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄21岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

注明:没有房产从业背景者优先。

福利待遇：

1、同行业最好的待遇：优越的薪酬无责任高底薪2700-4200元（包含500元住房补助）+高额提成（通提）+带薪培训+全套保险（社保+商保） = 全公司近5000名置业专家平均月薪6000元以上。

2、公平的平台，快速的晋升：高端销售顾问--（半年）--门店销售经理--（半年-1年）--区域销售经理--（2-3年）--分公司销售总监--（3-5年）麦田没有空降兵，目前中、高层领导干部500名均由基层培养。

3、全行业最系统的培训：试用期30堂课程，强大的教育体系业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”；

4、全行业最顶级福利：1）.优秀员工国内国外旅游 2）.月度、季度表彰大会 3）.优秀员工红包奖励、奖金奖励4）.麦基金每个人（含家属享有（5000-60000）意外报销福利制度）

二、涉外销售顾问（20名）

岗位职责：

1、负责外籍客户的接待、咨询；

2、识别外籍客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄21岁-28岁之间，男女不限，英语专业优先(其他专业英语口语优秀者亦可）；

2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

职位待遇：

1.年薪30万不是梦，但是“一份付出一份收获”的原则是不变的，天上不会掉30万给你

2.无责任底薪2200+500住房补助(不要冲着底薪来)+29%高额提成(不封顶,心有多大，提成就有多高,挑战你的极限)+奖金(名利双收)

3.1V1带、教、练（无需你有销售经验，只要你有渴望成功的欲望）+40堂全方位专业带薪培训

4.优秀员工可享受季度旅游奖励、商业保险、麦基金、电子产品等公司福利

5.成功=正确的选择+成功的平台+合理的思路与方法+勤奋的行动

三、客服专员（3名）

岗位职责：

1、热线电话的接听，解决客户疑虑；

2、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；

3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；

4、推动实施客户服务规范和制度；

5、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、1年以上的客户服务工作经验，相关领域从业者优先；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。

薪酬待遇：

薪资：3000—5000+五险一金+麦基金福利+奖金

四、网络营销专员（2名）

任职资格：

1. 电子商务、广告、市场营销、计算机等相关专业，大专及以上学历。

2. 有网络营销或相关经验者优先。

3. 喜爱互联网工作，对各种网站的发展与动态具有良好的认知与敏感度；。

4. 文案能力强，沟通能力佳，外语能力优秀，微笑服务。

5. 善于学习，责任心强，有较强的团队意识和亲和力，良好的判断力和执行力。

6．做事耐心细致、稳定、踏实，能在压力下完成工作。

7. 熟练使用 Microsoft Office 办公软件。

岗位职责：

1. 根据公司产品特点及市场需求，制定网络营销方案。各销售平台的策划推广、活动策划、形象建设、新渠道开发；

2. 负责公司端口、网站及形象的网络品牌形象的维护、策划、推广。

3. 负责网络渠道的建立和规范工作。

4. 负责产品的网络营销推广及网络广告的投放和跟进。

5. 对公司内部网络营销情况、竞争对手的网络营销进行数据分析，并制定相应的应对方案。

薪酬待遇：

薪资：3000—5000+五险一金+麦基金福利+奖金

联系人：吕经理

联系电话：18201054965

简历投递邮箱：479005652@qq.com