一、集团简介
苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，2019年苏宁控股集团以6025亿元营收位列中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二，蝉联互联网零售行业第一。随着全场景布局的加速推进和智慧零售战略的深度融合，苏宁充分发挥线上线下融合发展的优势，持续提升产品服务质量，激发消费市场活力，成为推动国内经济发展、服务提升的积极力量。与此同时，苏宁积极拓展产业经营，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。

二、发展路径
第0-1年：转化期——终端践行、融入苏宁
第2-3年：成长期——中基层业务骨干
第4-6年：成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理
第7年以上：高管任用——全局规划、推动变革
应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，通过融入苏宁，快速培养，快速成长，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。

三、招聘职位
1、店长工程
序号 类别 目标岗位 专业需求 工作地点
1 电器店 店长 专业不限 天津、唐山、秦皇岛、沧州
2 超市店 店总 专业不限，食品工程、农学等优先 天津
3 红孩子店 店长 专业不限，医学护理专业优先 天津
4 小店 合伙人 专业不限 天津
5 百货商场 店总 专业不限 天津
2、储备干部
序号 岗位名称 专业需求 工作地点
1 市场营销 专业不限 天津、唐山、秦皇岛、沧州
2 物流运营 专业不限，物流管理、运输类、工业工程、机械自动化等相关专业优先 天津
3 售后运营 专业不限，营销、电子商务等相关专业优先 天津
4 商业开发 专业不限，城市规划、土地资源管理、工程管理等相关专业优先 天津
5 人力资源 人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等管理类专业优先； 天津
6 财务管理 财务管理、会计学等专业； 天津
7 行政管理 专业不限 天津
以上岗位均要求本科以上学历。

三、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；
2、福利：我们协助员工办理天津户口、五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等；
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。

四、投递方式
1、简历接收邮箱： tianjinzp@suning.com
邮件标题：岗位+姓名+学校名称（例：市场营销岗+苏宁+苏宁大学）
联系方式：孙先生 022-58096666-220798/15522832453