为满足我市事业单位用人需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，结合遵化市事业单位2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员405名。现将有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率）

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。招聘考务工作委托第三方考务机构组织实施。

二、招聘名额和信息发布

本次共公开招聘事业编制工作人员405名，其中：教育系统教师350名,市直事业单位工作人员55名。招聘的岗位、人数、岗位条件等详见《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

通过唐山市人力资源和社会保障网（rsj.tangshan.gov.cn）事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，重要的通知事项将主要使用唐山人才网、遵化市人力资源和社会保障局网站发布。

三、招聘条件

(一)应聘人员需具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有遵化户籍（或已婚应聘人员配偶为遵化户籍）。户籍以报名首日（2021年8月23日）户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”、经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员不受户籍要求限制。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1990年8月23日至2003年8月23日期间出生；“35周岁及以下”是指1985年8月23日至2003年8月23日期间出生，以此类推。

硕士研究生及以上学历人员、副高级及以上职称人员（含取得资格考试合格证明的人员）、经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员年龄可放宽至40周岁。

（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为 “专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

使用学历底限以上学历证书报考专业要求为“专业类”的岗位时，若学历底限以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

取得国外（境外）学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

（3）根据人社部、教育部发布的《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知》精神：“受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

7.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2021年8月23日。

（二）部分岗位条件的说明：

1.“高校毕业生”是指：(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（4）2019、2020、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.“大学生退役士兵”是指：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在遵化的2013年冬季大学生退役士兵和2014至2020年度大学生退役士兵。

3.“三支一扶计划人员”是指：服务于我市的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”支农、支教、支医和扶贫计划人员。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系；(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、招聘方式

本次公开招聘为“统一招聘”方式。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留2位小数。笔试、面试由第三方考务机构组织实施。

五、网上报名

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名方式和时间

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试）

1.报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

2.报名网址：唐山人才网（http://www.tsrcw.com）。

3.报名时间：2021年8月23日9:00至8月27日17:00

4.交费时间：2021年8月23日9:00至8月28日17:00

（二）网上报名的基本程序

(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功）

1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间、填报个人健康信息等重要时间信息，凡在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

7.网上交费。报名考务费每人100元，报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。

（三）开考比例

定向招聘“三支一扶计划人员”、“大学生退役士兵”的岗位不限开考比例，其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

六、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗）

（一）笔试

1.笔试内容。

笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。

笔试专业类别分为教育类和综合类。

报考教育类教师岗位的考生参加教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。

报考综合类专技人员、工作人员岗位的考生参加综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。

考试大纲见《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员考试大纲》(附件2)。

2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见笔试准考证。报考且交费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号登录唐山人才网（www.tsrcw.com）按有关要求打印准考证。考生必须严格按照笔试准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件4）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）查询笔试成绩和是否进入资格复审。

市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例，从高分到低分确定进入资格复审人选（末位成绩并列者一并进入资格复审）。

（二）资格复审

资格复审由人社部门、用人单位和主管部门共同组织实施。

笔试通过的考生进入资格复审程序，资格复审具体时间、地点等安排将通过唐山人才网、遵化市人力资源和社会保障局网站另行通知。

资格复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求，携带能够证明考生符合报考岗位条件的相关证件和材料（原件及复印件）到指定地点参加资格复审，逾期不到视为自动放弃。

1.本人身份证、户口本（主页及本人页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书、资格证、报到证、笔试准考证等

2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件。

3.国外（境外）学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。

2021年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。

大学生退役士兵需提供由遵化市退役军人事务局开具的身份证明和退伍证书原件及复印件等材料。

“三支一扶”人员需提供由遵化市人才交流服务中心开具的身份证明和相关协议、考核表、服务期满合格证书原件及复印件等材料。

经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员需提供由用人单位开具的经代理或派遣部门盖章确认的在职证明（附件5）等材料。

考生资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2：1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审。

进入资格复审时，考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并记入本人诚信记录，对严重弄虚作假行为要追究责任。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

资格复审合格的考生，请登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）按有关通知要求及时打印《面试通知单》。

（三）面试

1.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

2.面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，采取结构化面试方式进行。面试题目由考生当场抽签确定，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录取。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组，笔试成绩相同的，按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次，每个面试场次根据分配的招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分，确定本面试场次进入体检环节的人选。

面试成绩当天在面试考点张贴。

3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩在“唐山人才网（www.tsrcw.com）”与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。

4.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，全日制学历（学位）较高者，本科学历为985院校的，本科学历为211院校的，本科学历为全日制普通类一本院校的，本科学历为其他全日制普通类院校的，本科学历为专接本（专升本）的，中共党（团）员且入党（团）时间较早者，具有基层工作经历且时间较长的，在校期间是学生干部且任职时间较长的政治思想表现突出者，在校期间获得奖学金级别较高者且次数较多的。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检及考核结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、选岗、聘用

（一）体检

由遵化市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消应聘资格，体检费用自理。体检具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站通知。

（二）考核

考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次，考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示

对考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列，参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后，拟聘岗位出现空缺不再递补。

（四）选岗

未明确具体单位的岗位由考生本人按考试总成绩（蛇形分组的按笔试成绩）由高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。

（五）聘用

拟聘用人员体检、考核合格且公示期满无异议后，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由组织人社部门审批后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。

经唐山市人社局审批备案后，用人单位按照干部管理权限，结合组织、编制、人社、财政等部门为招聘的人员办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次被聘用人员在本单位最低服务年限三年（含试用期），在此期间不得调动。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任）

招聘工作咨询电话：人社部门：0315-8019516；教育部门（教师岗位）0315-6617541（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-17:00）

附件：

1.《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信表》

2.《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员考试大纲》

3.《个人健康信息承诺书》

4.《考生防疫与安全须知》

5.《遵化市机关事业单位人事代理、劳务派遣人员在职证明信》

详情登录：

https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20210820173606943&moduleIDPage=dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=null

为满足相关单位用人需要，决定面向社会公开招聘部分教师和事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）范围和对象。从符合条件的以下人员中招聘：

1.2021年毕业生；

2.衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区；含就业报到证、户口迁移证派往衡水市。“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”可视为具有其服务地、服役地户籍。)往届毕业生。户籍以报名首日2021年8月26日及之前为准。

岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员岗位表》。

（二）资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.出生日期在1986年1月1日至2003年12月31日之间；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的工作能力；

5.具备报考岗位所要求的其他具体资格条件。

（三）其他条件

1.“服务基层项目人员定向招聘”岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。

报考此类岗位考生的笔试成绩、总成绩均不得低于对应同类普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩、最后一名拟聘用考生总成绩10分及以上，且均不得低于划定的笔试成绩、面试成绩的最低合格分数线。

2021年服务期满尚未发放期满合格证书的服务基层项目计划人员，需由县级主管部门出具服务期满、考核合格、暂未发证的书面证明。

2.“大学生退役士兵定向招聘”岗位条件：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生，2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生。退役安置地为衡水市的大学生退役士兵也可报名。以上人员均应取得相应的普通高校学历证书，服役期满且服役期间未受过任何处分。

3.所有岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，达不到这一比例的，核减相应岗位招聘人数直到符合比例要求或取消该岗位的招聘计划。核减的“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位转为相应普通岗位，相应报名人员可调剂到相应或其它普通岗位。取消普通岗位后，相应报名人员调剂到其他岗位。

4.报考教师岗位考生必须取得相应教师资格证，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

5.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（四）以下人员不在招聘范围

1.在读非应届普通高校学生;

2.机关、事业单位正式工作人员;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

5.被开除中国共产党党籍的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、报名方法

本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审查工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。

信息发布、报名、打印准考证网址：桃城区事业单位招聘考试网（网址http://121.17.168.183:81/）。

报名时间：2021年8月26日9：00—9月1日16：00为“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位报名时间。2021年9月2日9：00—8日16：00为普通岗位报名时间。通过资格审核者缴纳考务报名费100元。

缴费时间：8月26日09：00至9月9日12：00。

报名人数较少的岗位、“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位将在报名结束后立即进行资格复审，请及时关注报名网站信息。

特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。

特别提醒:考生提交报名信息后请一定在报名结束前时刻关注审核情况，部分考生会因提交信息不完善等原因退回，请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前时刻关注审核结果，以免错过报名。

特别提醒:考生务必注意报名、缴费起止时间！随时关注部分岗位因不满足报考比例等原因而变化的信息。

☆☆☆☆☆网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件)，并同意《诚信承诺书》、《疫情防控个人健康信息承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，情况严重者记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。特别提醒:考生时刻注意审核状态和“审核未过”原因修改信息，修改完成再次提交审核，只有“审核通过”并缴费成功才算是报名成功。

6.网上支付。考生使用支付宝扫描二维码在网上缴纳考务报名费。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面，易造成交费不成功或重复交费，不按提醒操作后果自负。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补等事宜的，责任自负。

三、考试

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（二）有关事项

1.打印《笔试准考证》

应聘考生完成网上报名审核缴费后，在9月13日09：00至9月14日16：00登录报名网站“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

2.笔试

参加考试时，考生须持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》、河北健康码参加考试，缺少证件材料的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试。有关疫情防控工作要求，按照《衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员考生防疫与安全须知》执行，考生应在本公告发布之日起即提前作好相关防疫、考试等相关工作。

笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

综合类岗位（各招聘学校之外的岗位）笔试为A卷，笔试内容科目一为公共基础知识，科目二为职业能力测验。满分100分。

教育类岗位（各招聘学校岗位）笔试为B卷，笔试内容科目一为公共基础知识，科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。满分100分。

笔试成绩按综合类、教育类分别划定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由公开招聘工作领导小组办公室确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。

3.资格复审

资格复审工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核，证件审核时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。不能按要求提供有效证明材料或资格复审不合格的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。

☆☆☆2021年毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）就业报到证；（4）岗位要求的其他证明材料。

以上材料均需提供原件和一份复印件（A4纸）。

☆☆☆本市户籍往届未就业的毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）就业报到证；（4）本市户籍及相关证明；（5）基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明；（6）岗位要求的其他证明材料。

以上材料均需提供原件和一份复印件（A4纸）。

☆☆☆本市户籍往届已就业的（不符合报名条件的除外）毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）本市户籍及相关证明；（4）报考人员按人事管理权限由相关部门出具同意报考的意见及相关证明；（5）基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明；（6）岗位要求的其他证明材料；

以上材料均需提供原件和一份复印件（A4纸）。

4.面试

综合类岗位面试采用结构化面试方式进行。

教育类岗位面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)。说课课题由第三方在报名网站提前公布。

面试成绩一般采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。

请考生及时关注报名网站信息，按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定进入下一环节人员。

考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、“河北健康码”、行程卡、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

5.按考生总成绩，确定进入体检考生名单

考生总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。

面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审，根据体检考察政审情况确定拟聘人员。如有放弃资格者按总成绩和上述原则依次递补。

四、体检

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担，体检合格的考生确定为考察政审对象。如出现体检不合格或放弃资格者，按从高分到低分原则依次递补，递补原则同上。

五、考察政审

考察政审工作由用人单位主管部门组织实施。考察工作重点考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。

考察政审合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续。录用考生在用人单位工作不少于5年。

考察政审不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报公开招聘工作领导小组办公室审核。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

报考教师岗位的考生按总成绩从高到低的顺序依次选择相应单位招聘岗位，总成绩并列的以面试成绩高者优先。

六、工资福利待遇

招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳入编制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。

七、疫情防控

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试、审核等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在报名网站发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。

报考者在考试、复审、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

注意事项

1.建立事业单位公开招聘诚信档案，对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，空缺岗位按递补原则依次递补，有弄虚作假行为的要追究责任。

2.考生务必牢记报名、缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

如对报考岗位有疑问请拔打报考单位咨询电话，详见附件。特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

附件:

附件1，2021年公开招聘教师和事业单位工作人员岗位表.xls

附件2，各招聘单位地址、咨询电话一览表.xls

附件3衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员笔试考生防疫与安全须知.docx

桃城区2021年公开招聘

教师和事业单位工作人员领导小组

2021年8月19日

详情登录：

http://www.taocheng.gov.cn/art/2021/8/19/art_973_352070.html

为适应医院中长期发展规划和人才梯队建设要求，确保医院快速 发展需要。经县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘人事代理人员 60 名（明细附后）特制订实施方案：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人 标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘条件

(一)应聘人员基本条件

1、身体健康，热爱卫生事业，具有良好的政治思想素质和职业道 德，具有团结协作精神，有志于从事医疗服务工作。

2、户籍要求：衡水市毗邻县户籍，截至2021 年6 月30 日前有效。

3、学历要求：高考统招全日制普通院校专科及以上学历毕业生。

4、岗位要求：每人限报一个岗位。

5、年龄要求：28 周岁以下（1993 年 1 月 1 日以后出生）。

6、全日制普通高校硕士研究生及以上学历采取选聘方式。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

2.现役军人，全日制普通院校在读人员。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系参照“河北省事 业单位公开招聘工作人员暂行办法”第四十一条规定)。

4.机关事业单位的正式在编人员(含试用期)。

5.受过党纪、政纪处分或正被立案审查人员。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘办法和程序

1、网上报名：符合条件的毕业生于 2021 年 8 月 23 日上午 8:30 —8 月 30 日下午 17:30，登陆河北省故城县医院官网 （www.hbsgcxyy.com)，点击“人才招聘”窗口，进入河北省故城县医 院公开招聘考试报名系统（以下简称报名系统）报名。

2、现场确认：时间：2021 年 9 月 7 日—9 月 8 日，上午 8:30—11:30，下午 15:00 —18:00，分批进行，本人到现场录入身份信息，并提交材料如下：身 份证、毕业证、报到证原件及复印件一份、小二寸照片 4 张，缴纳报 名费 100 元/人，每个考生确认信息具体时间在报名系统报考公告栏公 布。（如有特殊情况以故城县医院官网公告为准） 地点：故城县医院急诊三楼人事科，联系电话 0318-5389817。

3、报名信息确认无误后，准考证在考前按报名系统公告时间领取。

4、考试采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试均委托第三方进 行。考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识（约占 20%）和公共 医学基础知识（约占 80%）；试卷满分 100 分，120 分钟答题时间，笔 试成绩按 40%记入总分。根据招聘计划和笔试成绩，最低合格线由县 医院招聘领导小组确定，分岗位从高分到低分按 1：1.5 的比例确定进 入面试人选。（注：报名人数达不到比例的，经医院招聘事务组审核按 最低分数线确定能否进入面试。） 面试内容为仪表、形象、气质、临场反应、语言表达等内容。采 用考生临场抽签的形式，面试采用“体操打分”方式，去掉一个最高 分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。满分为 100 分，面 3 试成绩按 60%计入总分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，保留 小数点后两位。每一岗位按照从高分到低分以 1:1 的比例确定进入体检。

5、体检、政审 体检由招聘领导小组组织，在县级医院进行，体检医院临时指定、 封闭组织、体检不合格的取消资格按总成绩从上往下递补，体检合格 人员进入政审，政审主要对个人档案、现实表现和家庭成员进行审查， 政审不合格的取消资格按总成绩从上往下递补。

6、公示 体检、政审合格的确定为拟聘用人员，经公开招聘领导小组审核 汇总后公示，公示期为 7 个工作日。

四、待遇：试用期一年（试用期发生活补贴），期满合格后与单位签订聘用合 同，单位负责缴纳五险一金。县医院委托故城县人才交流中心代理人 事关系。

附：《故城县医院 2021 年招聘计划》

故城县医院

2021 年 8 月 19 日

详情登录：

http://bm.hbsgcxyy.com/main/signAnnouncementInfo?id=94

根据《中共沧州市委组织部  沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）的通知》（沧人社字〔2011〕133号）和《关于部分县（市、区）2021年事业单位招聘计划备案的批复》（沧人社字[2021]15号）及县政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员57名(其中“高校毕业生”35名），现制定招聘方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘数量、岗位

根据上级批准的2021年青县事业单位公开招聘工作人员计划，此次为青县人民医院公开招聘工作人员57名(其中“高校毕业生”35名）。此次招聘部分岗位仅限“高校毕业生”报考，“高校毕业生”包括：2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。具体招聘人数和岗位条件详见《2021年青县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》,应聘人员可以通过青县政府网站查询报考信息。招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其它条件的，也可报考该招聘岗位。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派；

4.具有与招聘岗位要求相适应的国家承认的专科及以上学历的毕业生（以学信网查询为准）、专业、年龄等条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.不限户籍；

7.具有招聘岗位要求的年龄；年龄要求18周岁及以上、30周岁及以下（1990年8月25日至2003年8月25日），研究生学历可放宽到35周岁以下（1985年8月25日）。

8.考生一律由本人现场签订诚信承诺书，承诺对本人所提交个人信息的真实性负责，与报考岗位要求相一致，原始有效证件和材料相一致，如弄虚作假，本人承担一切责任；考试当天，保证遵守考场规则；若有违反，愿按相关规定接受处理。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算截止日期为2021年8月25日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

3.受到党纪政纪处分期限未满的；

4.现役军人；失信被执行人；

5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考；

6.全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考；

7.报考聘用后即构成回避关系的人员；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

2021年8月16日至2021年8月24日在青县政府网和青县电视台面向社会发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1、报名要求：报名采取现场报名的方式进行。每名考生只能报考一个招聘岗位。报名时需携带本人有效期内的二代身份证、毕业证和相关资格证书原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片，《青县事业单位公开招聘报名资格审查表》现场报名现场提交。

2、现场报名时间：2021年8月25日上午9：00至2021年8月26日下午5：30。

3、报名地点及联系方式：

报名地点：青县人力资源和社会保障局二楼大会议室

联系方式：0317—4022030

4、资格审查及交费。由青县招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费55元。

5、准考证发放：报名合格人员于2021年8月28日上午9：00至2021年8月28日下午5：30到青县人力资源和社会保障局二楼大会议室领取笔试准考证。

6、报考同一岗位的招聘计划人数与该岗位报考人数的比例不低于规定比例（1：3）。对达不到比例的岗位，减少该岗位的招聘指标或取消该岗位的招聘。报名人数达不到开考比例的，经招聘领导小组研究可适当降低开考比例（开考比例不能低于1：2），低于1：2的减少岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。

请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

考生防疫与安全须知见(附件3)。

（三）考试方式及内容

招聘考试分为笔试与面试两部分。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式。

财会（2112）、文秘（2111）岗位笔试内容为：职业能力测验和公共基础知识。

医师岗位（2101）、医师岗位（2102）、临床心理科医师（2103）、疼痛科医师（2107）、病理科医师（2108）、放射科医师（2113）、核医学科医师（2114）等岗位笔试内容为：临床专业相关知识。

中医科医师（2104）、康复科医师（2105）、康复治疗技师（2106）岗位笔试内容为：中医专业相关知识。

护理（2115、2116）岗位笔试内容为：护理专业相关知识。

药剂科（2110）岗位笔试内容为：药学专业相关知识。

检验科（2109）岗位笔试内容为：检验专业相关知识。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。笔试考试时间为120分钟，满分100分。

（2）笔试时间：2021年8月29日上午8：00—10：00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

（3）笔试组织。笔试的试卷命题、阅卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取委托有资质的第三方考试测评机构，异地命题、异地阅卷、纪检监察部门全程监督的方法。

（4）笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。

2、面试

（1）面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。达不到开考比例的岗位按降低或减少后的比例确定进入面试的人选。

面试最低合格分数线60分。

（2）进入面试的考生请于2021年9月3日上午9：00至2021年9月3日下午5：30到青县人社局二楼会议室领取面试通知单，面试地点及时间以面试通知单上的信息为准。

（3）面试方式。采取结构化面试方式进行。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，将其余评委的评分相加和除以其余评委数，计算考生的面试成绩（保留两位小数）。面试成绩当天在人社局公示栏公布。

（4）面试组织。面试工作由招聘工作领导小组办公室严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）的通知》组织实施。采取异地命题、外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

（5）总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。即总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（计算总成绩时保留两位小数）。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划，采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先、基层工作经历长者优先、具有报考岗位相应执业资格证优先的方法确定排名顺序。如此办法仍无法确定排名由招聘工作领导小组研究确定排名方法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

（四）资格复审

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由人社局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案。复审不符合条件的取消聘用资格，从报考同一岗位的考生中，按照考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

（五）体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县人社局公示栏公布。体检由县人社局组织。体检前一天确定体检医院，体检项目，标准参照现行的公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，取消聘用资格。从报考同一岗位的考生中，按照考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由县人社局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消聘用资格。 从报考同一岗位的考生中，按照考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(七)公示

经资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选在青县政府网进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

(九)招聘人员待遇：

此次招聘的57名事业单位工作人员，纳入县医院控制数管理，工资福利待遇按现行政策执行。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

本方案由青县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

附：1、《2021年青县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

2、《青县事业单位公开招聘报名资格审查表》、

青县医院招聘岗位信息表及资格审查表.xls

3、考生防疫与安全须知

青县考生防疫与安全须知.docx

2021年8月16日

详情登录：

http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=17244

根据第五实验小学和特殊教育学校招生和师资配备情况，由县人社局、县教育和体育局共同组织实施第五实验小学和特殊教育学校教师公开选调工作。

选调原则

公开、平等、择优的原则；基层工作表现优秀的原则;基层把关的原则。

选调办法

面向全县各乡镇农村中小学校通过考试选拔的方式配备紧缺学科教师，保障第五实验小学及特殊教育学校教育教学工作正常开展。

选调岗位及范围、条件

（一）选调岗位

（二）选调范围、条件

1.选调范围

全县乡镇农村中小学校在编教师和2015、2016年招聘的人事代理教师。

2.选调条件

（1）忠诚于党的教育事业，关心热爱学生，为人师表，遵守教师职业道德。顾全大局，团结协作，品行端正，无违法违纪行为。

（2）遵守教育教学规律，勤奋敬业，刻苦钻研业务，具有较强的工作能力和业务水平。

（3）身体健康，具备完成教育教学管理工作的身体条件。

（4）年龄要求：截止2021年8月，年龄不超过45周岁（1976年8月31日以后出生）。

（5）学历要求：须具有专科及以上学历。

（6）教师资格证要求：第五实验小学选调的教师须具备相关学科小学及以上教师资格证。特殊教育学校选调的教师须具有幼儿教师资格证。

（4）近3年年度考核均为合格及以上等次。

选调程序

（一）发布公告（2021年8月20日-21日）

在卢龙县人民政府信息公开平台(http://info.lulong.gov.cn/）发布选调公告（以后相关信息均通过卢龙县人民政府信息公开平台予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询）。

（二）报名（时间：2021年8月22日-23日，每天上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）

   报名须持本人身份证、毕业证、教师资格证原件复印件，提交总校出具的《选调教师基本情况证明》和《2021年选调卢龙县第五实验小学及特殊教育学校教师岗位报名表》1份。每人只能申报一个岗位。

报名地点：县教育和体育局404房间

（三）领取准考证（2021年8月24日，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）

报名者凭身份证到县教育和体育局领取准考证 ，逾期不领者视为自动放弃。

（四）资格审查

报名结束后，县教育和体育局对报名人员进行资格审查。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合报名条件、弄虚作假的，取消选调资格，问题严重的追究相关人员责任。

（五）考试（时间2021年8月25 日）

考试采取笔试（闭卷）方式进行。

考试时间：8 月25日上午9:00开始;

考试地点：卢龙镇中学

考试内容:主要考查相应学科专业知识。考试成绩满分为100分，考试时间语文为120分钟，其他学科为90分钟。实行异地命题、异地阅卷。

依据考试成绩由高到低的顺序确定选调人员。若某岗位成绩出现并列时，按以下顺序依次选调：①近三年年度考核优秀多者优先；②专业技术职务资格高者优先；③学历高者优先；④教龄长者优先； ⑤男性优先。

（六）公示

在卢龙县政府信息公开平台公布(http://info.lulong.gov.cn/）拟录人员名单。公示期限为3天。举报电话0335-7206631。

有关事项

（一）暑假开学因各种原因不能准时上岗或不服从学校工作安排者，取消其选调资格，依成绩依次递补。

（二）有违反下列情况之一的，取消报名或选调资格，5年内不得报名。

1.伪造证件、证明或以其他不正当手段获取报名资格的。

2.报名人员在考试过程中作弊的。

3.其他影响岗位调整工作行为的。

（三）当有空余岗位需要补录时，补录名额分岗位依据成绩由高到低顺序依次递补。

（四）按省市文件要求，农村教师享受25年工作年限不占用指标获评中小学高级教师职务资格的，进城后不再享受副高职工资待遇。

（五）为做好疫情防控，应考人员参加报名和考试，须向考务工作人员出示“河北健康码”及《个人健康信息承诺书》，经现场测温正常后方可参加报名和考试。

（六）本方案未尽事宜由选调工作领导小组研究决定。          

2021年8月19日  

附件：194039___附件3 个人健康信息承诺书.docx194033___附件2 选调教师基本情况证明.docx194027___附件1 2021年选调卢龙县第五实验小学及特殊教育学校教师岗位报名表.docx

详情登录：

http://info.lulong.gov.cn/article/365/25668.html

为切实保证我县教育事业持续稳步健康发展，促进师资合理配置，经县政府同意，面向社会公开招聘劳务派遣制教师137名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘。

二、招聘岗位及人数

初中教师64名，小学教师58名，幼儿教师15名，共计137名。具体招聘岗位、人数及报名条件详见《饶阳县2021年劳务派遣教师公开招聘岗位条件表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德，具有长期立足基层、服务一线的意愿。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.本人或配偶、父母具有衡水市户籍。

5.年龄在1985年1月1日至2003年8月19日期间出生。

6.普通话要求：普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位的应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

7.教师资格证要求：幼儿园岗位要求的教师资格证指学前教育教师资格证；其他岗位要求的教师资格证指相应或更高学段的教师资格证。已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具的各项成绩合格和正在认定的证明。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，不得报考。

2.现役军人、机关和事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生（2021年应届毕业生除外）不在招聘范围之内。

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

4.已经签订饶阳县劳务派遣合同的，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、招聘程序

（一）发布公告

2021年8月19日—8月22日，通过饶阳县人社局微信公众号“饶阳人社信息平台”面向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名及资格审查

1.报名时间：2021年8月19日—2021年8月24日17：00，共6天。

网上初审截止时间2021年8月24日21：00。

网上缴费截止时间2021年8月25日17：00。

2.报名方式：本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上打印《准考证》、网上成绩自主查询的方式进行。

3.报名网址

电脑端登录“http://ks.hebrpo.com”,直接跳转至报名页面，按网上提示进行报名；手机端须微信关注“饶阳人社信息平台”公众号后，根据公众号发布的招聘信息和报名入口进行报名。

4.报名机构对网上报名信息进行初审,初审通过者缴纳考务费100元。通过初审而未进行缴费的，为报名不成功，不具备参加笔试资格。

报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭应聘人员和城乡低保家庭应聘人员。建档立卡贫困家庭的应聘人员在报名时根据报名系统提示,将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的应聘人员将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），联系方式（手机号码），等相关材料上传。待考试全部结束后由工作人员电话通知统一安排退费事宜。

5.网上报名基本程序及注意事项

(1)应聘人员开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。

(3)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。

6.网上资格初审

应聘人员报名信息提交后，进入“待审核”状态。审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。请应聘人员及时登录报名网站关注初审状态；“审核通过”的，不能再进行修改；“审核拒绝”的，可根据提示原因，修改信息并重新提交审核。请广大应聘人员认真阅读各单位各岗位招录条件，由于应聘人员自身原因出现填报岗位错误、弄虚作假等，取消其报考资格！报名时间截止后未通过资格初审的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位。

7.应聘人员务必牢记报名登录用户名及密码、及时关注报名网站和公众号。对于审核状态、准考证打印、成绩查询、资格复审、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。

（三）考试。考试分笔试和面试两部分，分值各100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识、教育理论知识。笔试时长为90分钟，满分为100分。

(2)笔试时间：2021年8月29日9：00-10：30。

(3)笔试地点和注意事项详见笔试准考证。

(4)笔试准考证打印时间和方式：应聘人员务必于2021年8月27-28日登录报名网站自行打印笔试准考证。

(5) 根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于1：1.5的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于8月30日登录报名网站查询。

2.面试

各岗位面试比例原则上不超过1：1.5。岗位未达到面试比例的，由招聘工作领导办公室研究确定。面试采取说课的方式进行，时间10分钟。面试内容为饶阳县现行中小学、幼儿园相应学科教育教材，满分为100分。进入面试的应聘人员在面试当天分岗位抽签确定面试顺序，面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的视为面试不合格，不予进入下一环节。总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位小数。

面试选用教材及章节，应聘人员自行关注微信公众号“饶阳人社信息平台”的公告。

(1)资格复审

通过笔试环节的应聘人员，进入资格复审，对应聘人员的相关资料进行审查，资格复审通过的进入面试。资格复审具体时间、地点将与笔试成绩同步公布。资格复审时，需由应聘人员本人提供以下资料：

①报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份；

②身份证原件及复印件一份；

③户口簿本人页及能证明是衡水市户籍的原件及复印件一份；

④符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份；

⑤学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含二维码；

⑥ 教师资格证、普通话等级证书原件及复印件各一份。

相关原件在现场审核一致后即刻返还，复印件留存备查，恕不退还。

未能按时提交者或复审不合格者，取消面试资格，相应岗位按笔试成绩依次递补。

(2)面试时间：2021年9月4日，具体时间、地点和注意事项详见面试准考证。

(3)面试准考证打印时间和方式：应聘人员务必于2021年9月3日登录报名网站，自行打印面试准考证。

(4)总成绩查询时间：2021年9月5日。应聘人员可以在报名网站查询是否进入体检、考察政审环节。

(5) 注意事项：由于面试持续时间较长，候考期间应聘人员不得与外界联系，请应聘人员提前与家人做好沟通。夏天食物容易变质，请应聘人员自行准备必要的饮用水及食物。

（四）体检、考察政审、公示

1.确定进入体检、考察政审人员名单。根据招聘计划和总成绩高低，按1：1的比例确定体检人员。体检费用自理。比例内末位总成绩如出现并列，面试成绩较高者优先。若再并列，学历高者优先。如有放弃体检资格者按总成绩由高分到低分依次递补。

2.公示。体检、考察政审合格人员作为拟录用人员在 微信公众号“饶阳人社信息平台”进行公示。

3.对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。试用期为一年。

4.选岗。确定录用的人员，按照同类别岗位应聘人员总成绩由高到低依次选择具体的工作岗位，如出现并列，优先考虑面试成绩和学历。

（五）人员管理及待遇

招聘人员采用政府购买劳务的形式落实相关待遇。签订劳务派遣合同，不占事业编制。试用期一年，试用期满合格的，予以聘用；不合格的，解除聘用。工资待遇参照同行业政府购买劳务服务人员标准。聘期三年，聘期满后，年度考核均为合格及以上档次的方可续聘。

五、疫情防控

本次招聘工作全程将严格参照河北省人力资源和社会保障厅下发的关于考试工作防疫的相关要求执行，须广大应聘人员积极配合。

（一）应聘人员须下载《个人健康信息承诺书》（附件2），如实填写个人信息，记录考前14天内的身体健康状况。

（二）目前在国内疫情中、高风险地区（含风险等级调整为低级风险未满14天的地区）和国（境）外旅居的应聘人员，须于笔试前完成疫情防控规定的隔离观察时间，提供“河北健康码”绿码及7天内2次核酸检测阴性证明，并按时到达考点方可参加考试。笔试前14日内，如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，须及时就医并将诊断结果如实填写到《个人健康信息承诺书》。

（三）因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，笔试当天不能到达考点的；考试前7日内核酸检测结果呈阳性，仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及因其他个人原因无法参加笔试、复审、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

（四）应聘人员应提前赶到考点，主动出示本人有效身份证、《准考证》、“河北健康码绿码”、通信大数据行程卡绿码、《个人健康信息承诺书》，并按要求主动接受体温测量。

（五）无法提供健康证明的、现场工作人员确认有可疑症状体征（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的应聘人员，将按照疫情防控工作要求进行处置。

（六）进入考点、参加考试期间，应聘人员除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。请广大应聘人员自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的应聘人员，将依法依规追究责任。

（七）本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

六、有关要求及事项

本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告中尽可能详细写明，请认真阅读，如确有公告未尽的疑问再电话咨询，以提高广大应聘人员的咨询效率。

其他未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室研究决定。

七、其他事项

（一）凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检等环节，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。

（二）请应聘人员在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的,后果自负。

（三）本次招聘不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,应聘人员谨防上当受骗。

咨询电话：0318—7237052   0318-7265833

17736008039

咨询时间：上午 9：00-11：30，下午  14：30-17：00

附件1：饶阳县2021年劳务派遣教师公开招聘岗位条件表

附件2：《个人健康信息承诺书》

2021年8月19日

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/cxeGuh0lfnDIyr34LGPe4A

《中共中央 国务院关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意见》指出，雄安新区要“建设高端人才集聚区”“聚天下英才而用之”。根据雄安新区建设发展工作需要，河北雄安新区党工委管委会党群工作部决定面向全国机关事业单位和国有企业选调部分专业人才到新区政务服务中心工作，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

共选调9名专业人才。

二、选调范围

全国机关事业单位和国有企业在编在岗人员。

三、报名条件

（一）报名人员应符合以下基本条件：

1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；

2.具有大学本科及以上文化程度；

3.具有2年以上相关领域工作经历，业绩突出；

4.符合岗位要求的年龄条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.近3年年度考核均在称职（合格）以上；

7.符合选调岗位要求的其他条件（详见职位表）。

计算年龄、工作年限等截止时间为2021年8月19日（含）。

（二）具有下列情形之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期的；

4.按照有关规定需要回避的；

5.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

四、选调程序

（一）网上报名。2021年8月21日9:00至8月27日17:00，通过中国雄安官网人才招聘专区（网址：https://rczp.xiongan.gov.cn/）进行报名。咨询电话：0312-5620727；咨询时间：工作日9:00-11:30，15:00-17:30。

（二）简历筛选。对报考人员进行资格审核和简历筛选，根据选调计划，分岗位按不低于3:1的比例择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的，不再另行通知。

（三）资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评和面谈比选人员需提供以下材料（具体时间和要求另行通知）：

1.《报名表》扫描件（从报名网站下载，按照干部管理权限经单位组织人事部门同意并加盖公章）；

2.个人身份证扫描件；

3.学历学位证书扫描件；

4.单位组织人事部门出具的身份类别及工作经历证明；

5.选调岗位要求的其他材料。

通过资格复审人员，在报名网站打印准考证。因资格复审不合格导致综合素质测评人数小于3:1的，择优确定递补人员。

（四）综合素质测评。9月上旬（具体时间地点另行通知），通过笔试和面试相结合方式进行综合素质测评。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，组织心理素质测评作为参考。根据总成绩排名和心理素质测评结果，确定考察对象。

（五）考察。新区组成考察组，根据总成绩排名到人选单位进行考察，重点考察政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。

（六）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。

（七）公示。对体检合格的拟选调人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

考察、体检和公示等环节出现不合格的，按照总成绩排名顺延递补。

五、政策待遇

选调人员纳入雄安新区直属事业单位编制，按照事业单位人事管理有关规定聘用岗位，薪酬待遇按照雄安新区有关标准执行。

六、其他事宜

严格按照要求做好疫情防控工作，以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的，另行通知。本公告未尽事宜，由新区党群工作部负责解释说明。

本次公开选调不收取费用，欢迎有志参与雄安新区建设发展的干部人才踊跃报名。感谢报名人员所在单位对雄安新区人才引进工作的大力支持。

河北雄安新区党工委管委会

党群工作部

2021年8月19日

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/7wxO95vkTqRCfDUJ0zUOnQ

咨询电话：0313—4612340

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/Bswr5V9AWv51J1AUmhXgGw