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河钢浦项汽车板有限公司招聘简章
发布时间:2022-07-07 发布者: 浏览次数:

一、公司简介


为贯彻落实省委、省政府及省国资委关于推进转型升级结构调整和深化国有企业混合所有制改革的决策部署,2021年6月25日,河钢集团与韩国浦项(韩国最大钢铁企业、世界500强、连续11年被评为世界最具竞争力钢铁企业)签署合资协议,双方各出资50%在河北乐亭经济开发区设立一家合资公司(河钢浦项汽车板有限公司),专注于研发、生产、销售高端汽车面板。


河钢浦项汽车板合资项目位于河北乐亭经济开发区,依托唐山市的港口、区位、资源、产业、政策优势,融合河钢和POSCO的技术、品牌、人才、市场、管理等先进要素,组建专注于研发生产销售高端、新能源汽车面板的专业公司,共同破解人类对汽车面板更加高端化、个性化需求的矛盾,致力于为高端品牌汽车提供低碳、绿色、轻量化的材料解决方案,打造世界汽车面板引领者。


项目总投资41.25亿元,河钢和POSCO各占50%的股份,在河北唐山乐亭经济开发区新建两条世界领先的连续热镀锌生产线,并将广东既有的一条汽车板生产线股权纳入旗下,年设计产能达到135万吨,计划2023年建成投产。新建的两条主力生产线采用全球领先设备供应商和全球最先进的智能控制技术,产品以高档次汽车面板为主、兼顾高等级高强钢和家电板,产品厚度0.3—2.3毫米,宽度800—1860毫米,最高强度达980兆帕。主要用户涵盖丰田、本田、日产、现代、宝马、大众等全球一线汽车品牌和国内主流汽车生产商。其中,双方倾力打造的GA合金化镀层钢板,将成为快速打入顶级汽车商的明星产品。


二、招聘职位及相关要求


人资资源专员


1.协助人事科长搭建薪酬绩效体系,人才梯队建设体系等人力资源管理工作;

2.组织实施绩效管理,汇总上报绩效体系运行中的问题,使体系不断完善;

3.与员工进行积极沟通,协助处理劳动纠纷和进行劳动诉讼;

4.负责制定招聘程序,拟定招聘计划,组织面试,进行人员的初步筛选,;

5.负责制定薪酬计划,并编制工资表、奖金表;

6.负责办理员工入职、转正、晋升、调动、离职、合同签订手续,及员工社会保障福利


总务


1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程,准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作;

2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程,完善管理体系建设;

3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等,审核公司各部门上报、下发的文字材料,负责情况通报、信息交流等工作,组织开展综合性调研活动,为公司领导决策提供必要依据;

4.负责公司综合行政办公管理,文秘、机要及公文管理工作;

5.负责公司重要接待及后勤保障工作;

6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障;

7.负责办公营具管理,负责保障办公和科研生产用车管理;

8.完成领导交办的其他工作。


三、福利待遇


五险一金 年底双薪 餐补 采暖补贴 带薪年假 加班补助


工资构成:基本工资+绩效奖金,基本工资税前5000-6000元/月


四、工作地点:唐山市路北区金融中心


联系电话:0315-5913061 联系人:王女士


简历投递邮箱:wangqi@hbis-posco.com

  学院地址:唐山市路北区建设北路156号

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