公司简介：  

沧州沧港铁路有限公司所属沧港地方铁路始建于1979年，1985年全线开通运营，铁路总长度为216.6公里，其中正线87.4公里，站线56.1公里，拥有15条企业专用线、两条支线共约为44.2公里。

公司2020年10月在香港上市（股票代码HK2169），现有19个职能部门，在职员工793人，设13个运营车站，已经实现了与京沪、朔黄、邯黄三条铁路的互联互通，成为即联通黄骅港，又辐射华北、东北、西北及广大内陆的重要交通枢纽。

公司自建成通车以来，为沧州东部开发、沿海开放以及引进大铁路、大电厂、大港口等项目做出了突出贡献，曾多次荣获省、市和铁路系统先进企业称号，目前正着手新的发展规划，加大铁路升级和扩能延伸，实施后沧港铁路运输能力将从2500万吨提高到4500万吨。

根据运输生产和经营管理工作实际需要，经公司批准，向河北经贸大学应届毕业生招聘，现将有关事项公告如下：

岗位介绍

一、机务段管培生（1名）

薪酬待遇：月薪3500—5000左右/工作地点：沧港铁路管内沿线/学历要求:本科及以上

需求专业：

机车运用与检修/机车车辆专业/机械制造及自动化/机械类

岗位职责:

负责操纵铁路机车牵引列车及机车维护工作。

二、工务段管培生（1名）

薪酬待遇：月薪3500—5000左右/工作地点：沧港铁路管内沿线/学历要求:本科及以上

需求专业：

土木工程/交通工程/工程管理/测绘工程/安全工程等相关专业

岗位职责:

负责铁路线路大中修施工及相关工程管理。

三、电务信息段管培生（1名）

薪酬待遇：月薪3500—5000左右/工作地点：沧港铁路管内沿线/学历要求:本科及以上

需求专业：

电气工程及其自动化/轨道交通信号与控制/信息工程/自动化专业

岗位职责:

负责铁路信号自动控制、调度集中和列车调度指挥系统、铁路信号设计与施工。

四、人力资源管培生（1名）

薪酬待遇：月薪3500—5000左右/工作地点：沧港铁路管内沿线/学历要求:本科及以上

需求专业：

人力资源管理专业

岗位职责:

熟练掌握劳动法规及用工制度、薪酬管理制度、绩效考核制度、工伤管理、劳动保护等方面政策，负责人力资源管理相关各流程管理及操作。

五、财务部会计（2名）

薪酬待遇：月薪3500—5000左右/工作地点：沧港铁路管内沿线1名/鄂尔多斯市1名；学历要求:本科及以上

需求专业：

财务管理/会计/税务/审计/金融管理专业

岗位职责:

1、会计、财务管理相关专业，本科以上学历；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

5、具有良好的沟通能力；身体健康，有较高的政治素质、较强的心理素质、良好的团队精神。

6、具备会计初级资格证者优先考虑。

管培生岗位要求:

1、诚招本科以上学历，2021年、2022年毕业生；

2、毕业生要求有学位证，所学专业满足岗位专业要求。

3、在校期间成绩优异，表现良好。（在校期间任学生干部、中共党员、获得奖学金者可优先考虑）

4、有较强的组织观念和大局意识，服从本单位的分配。

5、身体健康，有较高的政治素质、较强的心理素质、良好的团队精神。

人才培养机制

新录入的本科管理培训生，第一年以管理培训生（生产一级办待遇）在公司基层锻炼；能较好胜任本职工作的2-3年提职至部门工、班长待遇；4-5年提职至部门主管待遇，优秀的员工提职至公司中层待遇。

薪酬福利待遇

1、薪酬待遇

薪酬待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴组成，月薪3500—5000左右。

基本工资：岗位工资、考勤工资、工龄工资等

绩效工资：生产奖金、安全考核奖等

津贴补贴：交通津贴、通讯补贴、高温补贴、执业资格津贴、特殊环境津贴等

2、假期待遇

公司的休假分为法定节假日、婚假、事假、病假、工伤假、丧假、产假等七类。

3、保险待遇

单位为职工缴纳“五险一金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

4、新录用的公办一本未婚管理培训生，婚前每月补助1000元租房补贴。

应聘所需材料：

（1）个人简历（2）学校就业推荐表（3）本人成绩单（4）新生录取登记表（学校档案馆复印，加盖档案馆公章）（5）三方协议（6）毕业证、学位证、专业证书及各项荣誉证书复印件

联系方式  

邮   箱：cgtlrl@126.com      

企业网址：http://www.czcgtl.com/

联系电话：0317—7601968  13582671914

联 系 人：杨先生、孙女士

地    址：河北省沧州市新华区千童北大道27号

邮    编：061000