顺丰2023届秋季校园招聘简章

一、 公司简介

顺丰是国内领先的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

二、 招聘对象

2023届本科生、研究生（毕业时间在2022年10月1日-2023年9月30日）

三、 招聘岗位

经营管理储备干部（区域主管）

四、 岗位简介

经营管理岗位，预计管理幅度15-20人左右（具体由区域属性确定）承担区域经营职责，是通往公司高级管理人才的关键人才池。

五、 岗位职责

1、负责所辖区域的业绩达成，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

六、 岗位要求

1、统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。

2、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。

4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。

5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

七、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→面试/笔试→签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项：

（1） 所有的通知均面向已注册简历的同学；

（2） 接到笔试（面试）通知的同学，请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。

八、 更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：campus.sf-express.com