中化学交通建设集团有限公司的全资子公司，是国务院国资委直接监管的中央企业——中国化学工程集团有限公司的三级单位。公司总部位于山东省青岛市黄岛区，注册资本3亿元，经营范围包括：公路、独立桥梁和隧道的建设、经营；城市轨道及地下工程建设；市政道路工程、市政公用工程、市政园林工程；基础设施项目建设、运营以及开展相关工程施工总承包、工程总承包、项目管理业务；道路工程养护、维修、保养；建筑防水工程等。

根据公司发展和项目生产需要，公司决定面向学校开展公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及专业

1.工程技术岗：土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁工程、交通工程等相关专业。

2.成本管理岗：工程管理、工程造价等相关专业。

3.安全管理岗：安全工程等相关专业。

4.物资机械岗：物流管理、机械工程等相关专业。

5.财务管理岗：财务管理、会计学、金融经济等相关专业。

6.综合管理岗：汉语言文学、哲学、行政管理、人力资源管理等相关专业。

7.工程测量岗：测绘工程等相关专业。

二、 招聘条件

1.2023年应届毕业生，具有国家普通高等学校本科及以上相关专业学历；

2.具有良好的个人修养，在校期间无不良记录，身体健康，热爱交通建设事业，愿意与企业共同成长；

3.具有强烈的责任感与吃苦耐劳的品格，服从企业工作安排，有较强的团队合作精神和学习能力；

4.服从公司统一工作安排和调动。

同等条件下，双一流院校、中共党员、学生干部或具备专业相关的实习经历者优先录用。

三、薪酬福利

1.有竞争力的薪酬：提供富有行业竞争力的基薪、年度绩效。（见习生7000-8000 元/月，包食宿）。

2.全面的津贴补贴：证书补贴、施工津贴、通讯补贴、交通补贴、取暖补贴、高温补贴等各类津贴与补贴。

3.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

4.增值的补充保障：补充医疗保险、企业年金。

5.贴心的健康保护：各类劳动保护政策、定期健康体检。

6.温暖的员工关怀：设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶、救助等。

四、员工成长与发展

1.人才理念：崇尚“给人才搭建没有天花板的舞台”的人才理念。

2.晋升通道：畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制，提供广阔的成长与发展平台。

3.分层培养：选拔优秀员工进入战略人才库，开展教练式能力提升计划，对入选员工进行有针对性的分层次培养。对能力提升快的员工，在职务、薪酬等方面予以倾斜。

4.培养措施：采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训、标杆企业学习等多种方式对员工进行培养。

5.评优奖励：设有各类优秀员工评选奖励机制，对表现突出的员工进行表彰奖励。

五、应聘流程

高校应届毕业生附个人简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等，压缩文件名称：姓名+学校专业。

投递简历—简历筛选—面试测评。

组织人事部根据面试结果，提出录用意见，按相关规定办理入职手续。

六、联系方式

联系人：李先生

简历投递邮箱：hrergongsi@zhxjj.com.cn

联系电话：0532-68977859；17093257033