一、招聘原则

　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，委托第三方专业机构，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位和名额

　　本次共招聘合同制教师28名。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，具备与教师工作相适应的素质和能力。

　　2、需持有国家承认的大学专科及以上学历证书，报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。

　　3、报考幼儿园岗位人员必须持有相应岗位的资格证书。具体岗位要求详见岗位信息表。

　　4、年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年8月20日至2005年8月20日期间出生)，年龄计算日期截止到2023年8月20日。

　　5、持有效期内的报考岗位所需资格考试合格证明的报考人员在聘用前须取得符合报考岗位要求的资格证书，否则取消聘用资格。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　2、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员。

　　3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　4、在广阳区所属公办学校任教的合同制教师。

　　5、本人及直系亲属参与非法宗教活动及缠访、闹访、越级访行为。

　　四、招聘的方法和步骤

　　(一)发布公告

　　为保证本次教师招聘工作公平、公正、公开进行，8月20日由第三方公司在相关网站发布招聘公告。

　　(二)网上报名和资格初审

　　1、报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/267

　　2、报名时间：8月25日9:00至8月28日17:00

　　3、审核时间：8月25日9:00至8月28日19:00

　　4、缴费时间: 8月25日9:00至8月28日20:00

　　报名缴费。每人考务费100元，网上缴费，缴费成功即报名有效，否则报名无效。

　　5、开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　6、网上报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

　　(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　(4)按规范填写或选择表项，并上传相关材料：

　　①有效居民身份证(正反面)。

　　②毕业证、学位证。

　　③往届毕业生提供教育部学历证书电子注册备案表。

　　④应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告。

　　⑤报考岗位所需相关资格证件。

　　⑦近期小二寸蓝底免冠电子照片。

　　⑧报名需要提供的其他相关材料。

　　以上电子照片(图片清晰、单张依次上传)要符合报名系统要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

　　(6)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(三)考试及资格复审

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　(1)打印《笔试准考证》

　　8月31日—9月1日交费成功的考生请登录报名网站下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白，彩色均可)。

　　(2)笔试采取闭卷考试方式进行。

　　笔试科目包括《教育综合知识》和《公共基础知识》，两科一张卷，考试时限120分钟，满分100分。

　　(3)笔试时间：9月2日上午9:00-11:00

　　(4)应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　(5)9月8日考生登录报名网站查询笔试成绩、进入面试人选名单及资格复审地点。

　　进入面试人选按岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　2、面试前资格复审

　　9月11日8:30至完结，进行资格复审。参加资格复审时须出具的证件和材料有：

　　①按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证(如没有则不提供)、教师资格证和学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等。

　　②国(境)外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

　　③岗位要求的其他证明材料。

　　以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份,其他一律无效。资格复审未通过的考生将取消进入面试的资格，按同岗位笔试成绩由高到低顺序递补进入资格复审。资格复审合格的考生进入面试。考生资格复审时须严格按照要求提供相关材料，如发现考生提供资料与岗位要求不符的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

　　3、面试

　　9月14日9:00至9月15日17:00，考生登录网站打印《面试通知单》。

　　(1)面试时间：9月16日，应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、法定有效的二代居民身份证，缺少证件不得参加面试。

　　(2)面试方法：报考教学岗位的考生，面试采取试讲的方法，主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，备考10分钟，试讲时间不超过10分钟。

　　报考保健医、会计岗位的考生，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员综合素质和相关能力，面试时间每人不超过8分钟。

　　考生不得携带相关备考资料进入备考室。面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。面试实行百分制，打分方式采取“体操打分法”，即：对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

　　面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。招聘人数较多的岗位，根据笔试成绩排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、并将招聘名额合理分到每个面试小组。依据分组按考试总成绩、分别排序、分别使用分配的招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩满分100分，面试成绩合格线60分，面试成绩不合格(低于60分)的考生取消聘用资格。

　　4.总成绩计算方法

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(四)考察

　　进入考察人选名单公布时间：2023年9月18日

　　考察时间：2023年9月19日至9月21日

　　根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按照总成绩由高分到低分1:1的比例确定入围考察人员名单。

　　报考同一岗位考生总成绩相同者，按以下顺序确定进入考察人选：退役军人、烈士子女(或配偶)、少数民族考生、服务基层项目期满考生、有教学经验者、面试成绩高者，如果以上条件均相同，加试决定进入考察人选。

　　在报名平台公布进入考察人选名单。第三方考试服务公司开展考察工作，考察的内容主要涉及拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考生须提交考察表，不能按时提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格，由第三方考试服务公司做好登记备案。

　　(五)体检

　　查询体检时间：2023年9月22日10:30

　　进入体检人选和体检时间、地点可登录网上报名平台查询。

　　进入体检环节的考生须进行集中体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》。体检费用由报名人员自行支付。

　　(六)公示和聘用

　　拟聘用人员信息于2023年9月26日至2023年10月2日在报名网站公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

　　成绩合格录用的教师与北京大兴国际机场临空经济区(廊坊)幼儿园签订劳动合同。试用期为六个月，试用期内该教师如不能胜任本职工作，或违反教师条例及园内各项规章制度，则终止劳动合同。

　　合同的订立、履行、变更、解除或者终止，参照《事业单位人事管理条例》、《广阳区教体局聘用制合同教师管理办法(试行)》等规定执行。拟聘用人员在签订聘用(劳动)合同前，需提供与原单位解除聘用(劳动)合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

　　聘用制合同期限为3年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，方可按合同约定办理解聘手续。按照“双向选择”原则，在合同期满前三个月，双方就是否续签合同达成一致意见。

　　聘用制合同教师实行城镇企业职工社会保险制度，由幼儿园按照规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金，计提(存缴)基数、比例和管理办法，按临空经济区有关规定执行，工资标准参照广阳区公办幼儿园同级在编教师执行。

　　特别提醒：由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员成绩如低于笔试成绩最高分的百分之三十将不能晋级递补名单，未参加面试的不能递补。

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。望考生时刻关注临空经济区官网和报名网站，由于自身原因，未及时查看到相关信息，责任自负。

　　五、注意事项

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、请考生报名时认真填写的联系方式，务必保证通讯设备畅通，因通讯不畅通造成的后果由考生本人承担

　　3、公告发布后，因特殊情况，公开招聘各环节时间需要调整的，调整通知会及时通过官网或报名网站发布，请广大考生理解、支持和配合。因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，后果由考生个人负责。

　　4、坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

　　5、对于在招聘中遇到的具体问题，请与北京大兴国际机场临空经济区(廊坊)幼儿园进行联系咨询。

　　六、其他事项

　　本公告未尽事宜由北京大兴国际机场临空经济区(廊坊)幼儿园负责解释。

　　附件：北京大兴国际机场临空经济区（廊坊）幼儿园招聘岗位信息表.xls

　　(咨询电话：17832660449)

　　北京大兴国际机场临空经济区

　　(廊坊)幼儿园

　　2023年8月20日

　　原文标题：北京大兴国际机场临空经济区(廊坊)幼儿园2023年合同制教师招聘公告

　　原文链接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20230820/107442.html