职位描述
培训期15天:培训内容包括:教育心理学;k12教育体系;课堂教学的基本工作流程和课后辅导的工作流程及方法;实战训练模拟课堂,前端推广,校区各岗位流程轮岗。通过培训后能够具备对教培机构运营的基本能力。
通过考核后,正式定岗录用。
教师岗位负责对学生进行授课,家长沟通等工作。定期汇报教学进度,参与课程教研。市场营销岗负责校区品牌建设以及对校区通过线上或线下的形式进行市场活动宣传。助教岗位负责学生排课,数据录入以及后续的学生管理工作。挖掘学生家长需求,跟踪学生学习情况并进行反馈、辅导。
福利待遇
薪金待遇:基本工资+课时费+绩效工资+补贴。第一年起薪5-8w/年
实习期提供住宿,转正后发放租房补贴。
福利:带薪寒暑假,年终奖,节假日慰问金(品),年度体检,企业旅游。
晋升制度:每年一次基本工资和课时费的调薪机会。1年后即可参加分校校区储备校长竞聘。
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将个人简历、学位证、毕业证、教师资格证、获奖证书电子版的形式,压缩成统一文件包。文件包的命名格式:姓名+求职意向。发送至邮箱:691702790@qq.com
个人简历:最少包含以下内容:姓名,电话,住址,籍贯,照片,学校,专业,求职意向,在校活动经验或实习项目经验(一周左右即可收到电话邀约线上面试通知)。
应聘流程:简历筛选--初试--复试--校长面试--培训--签约。
联系电话:15620083780李老师15332007986杨老师