我校召开离校未就业毕业生就业工作推进会

7月7日我校召开由院系副书记、辅导员、毕业班班主、招生就业处就业工作人员参加的“2021届离校未就业毕业生就业工作推进会”。会上首先对各教学单位截止目前的就业情况进行了通报，对我校目前的就业工作进行了全面总结，要求各教学单位深入落实教育部、教育厅等部门对就业工作指示精神，研究推进2021届毕业生就业工作，将离校未就业毕业生就业思想工作做前、做通，要把指导服务做实、做细，鼓励未就业毕业生尽快就业、顺利就业。各教学单位也在会上针对开展好离校未就业毕业生就业工作纷纷发言。

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组织大型线上招聘会两场

7月19日-25日，8月3日-17日，我校以“易校招”为载体，成功举办了唐山师范学院2021届毕业生夏季线上综合双选会、唐山师范学院2021届师范类毕业生夏季专场空中双选会。针对师范专业认证及巡视整改要求积极提高师范类就业质量、就业率，举办了师范专场招聘会。两场双选会共有500多家用人单位参会，涉及教育、互联网、房地产、金融、制造等不同领域，涵盖教师、设计、营销、管理、生产、研发等多种类型职位，提供职位3856个，拟招聘人数10325个，我校有1873名同学注册参与，投出简历1700多份，1200余人次进行了线上面试。

                            利用假期开展“毕业生就业状况跟踪调查”

为了做好毕业生的就业服务工作，了解毕业生的就业状况，学校要求各教学单位利用假期组织实践团队，深入用人单位开展毕业生访谈、毕业生业务主管访谈、单位招聘经理问卷调查、毕业生业务主管问卷调查等工作，同时重点了解2021届未就业毕业生的现状，给予未就业毕业生暖心的关爱、悉心的指导，鼓励其尽快实现就业。要求各教学单位于9月1日上报日实践成果。

组建团队构建“用人单位库”

假期当中，组建团队积极与用人单位联系，按照学校专业设置情况，构建有实质合作、专业对口、相对稳定的“就业单位信息库”，其中联系大型用人单位58个，一般单位600余个，实现了学生、学校、用人单位信息互通共享，并且学校定期为用人单位推荐所需的优质毕业生，同时为用人单位发布招聘信息。用人单位库信息库建成后将长期坚持更新，并且安排专人与用人单位保持联系，实现合作共赢。